
2026-10-13
Осенний ветерок приносит прохладу, а аромат османтуса наполняет воздух — наступила пора сбора урожая и погони за мечтой. В 2026 году программа «Золотая осень — помощь в учебе» от ООО «Шэньси Баота-шань Технологии Новых Материалов» (Shaanxi Baota-shan New Material Technology) вновь воплотилась в жизнь. Награды за успехи в учебе, наполненные ожиданиями и заботой, были вручены детям сотрудников, передавая тепло большой корпоративной семьи в малые семьи работников.
В этом году в рамках программы «Золотая осень — помощь в учебе» награды получили 32 ребенка 30 сотрудников, а общая сумма выплат составила 106 400 юаней. Система поощрений варьируется от 300 юаней для «лучших учеников» начальной школы до 20 000 юаней для поступивших в вузы проекта «985». Многоуровневые меры стимулирования подчеркивают внимание и поддержку, которую компания уделяет образованию и развитию детей сотрудников на каждом этапе.
Это обязательство по поддержке образования сохраняется на протяжении многих лет: даже в трудные для компании времена помощь детям сотрудников не прекращалась. На сегодняшний день компания оказала поддержку детям сотрудников 440 раз, а общая сумма выплаченных стипендий превысила 3 миллиона юаней. Этими реальными действиями компания подтверждает свое стремление разделять плоды своего развития с коллективом.
Сотрудники, получившие награды, поделились своими искренними чувствами. «Пособие на обучение действительно облегчило финансовую нагрузку на семью, связанную с учебой ребенка», — отметила Ли Жуйжуй из отдела снабжения. Она добавила, что эта забота является не только материальной помощью, но и мощным моральным стимулом. Ли пообещала наставлять ребенка помнить о проявленной доброте и усердно учиться, а сама направит это вдохновение в работу, чтобы оправдать доверие и заботу компании.
Ван Нин из департамента экономического строительства поделилась, что исполнение мечты ребенка о поступлении в престижный вуз после десяти лет упорного труда — это результат не только личных усилий сына, но и заслуга компании. Благодаря стабильной работе она смогла без лишних тревог выполнять свои обязанности и поддерживать ребенка на пути к его мечте.
Секретарь партийного комитета и председатель профсоюза компании Ван Ин отметил, что данная благотворительная акция является как искренним проявлением заботы о семьях всех сотрудников, так и конкретным воплощением социальной ответственности компании. Он упомянул, что студенты, ранее получавшие помощь в рамках программы «Золотая осень», уже завершили обучение, вернулись в компанию и добились выдающихся успехов на технических должностях, в полной мере реализуя свои таланты. Это служит лучшим подтверждением ценности и значимости работы по поддержке образования.
В доме — аромат книг, в компании — тепло сердец. В будущем ООО «Шааньси Баота-горы Технологии Новых Материалов» продолжит придерживаться концепции, ориентированной на человека, внедрять меры поддержки и делиться плодами развития предприятия с каждым усердно трудящимся сотрудником. Пусть компания и семьи работников идут рука об руку, вместе устремляясь к новым горизонтам.